关于朗迈
愿景是成为骨科介入治疗领域的创新者和领导者
朗迈医疗®集团成立于2012年，公司位于闵行颛桥科技绿洲，公司主体为上海朗迈医疗器械科技有限公司，并拥有若干家控股子公司。研发方向覆盖骨质疏松性椎体压缩骨折治疗、单纯椎间盘病变的脊柱内镜治疗和关节镜下微创治疗等领域。公司专注于提供骨科微创和生物材料的整体解决方案，愿景是成为骨科介入治疗领域的创新者和领导者。
公司于2018年首次获得高新技术企业认定，并于2021年复审通过；2020年获得“专精特新”中小企业认定；2021年获上海市标准化试点立项；成立之初即建立质量管理体系，并多次通过ISO 13485质量体系认证。同时，公司已有近40余项知识产权、29个器械注册证；并在更为广泛的骨科介入治疗领域进行了产品布局，在研项目20余项，核心技术均获得知识产权保护，以雄厚的技术力量、突出的专业产品、快速的客户响应等优势享誉海内外。此外，公司与多家著名高校和医院开展产学研医的项目合作，积极投身于高端医疗器械智能一体发展的企业发展战略中。
发展历程
企业信条
朗迈越来越重视"家"文化并以其独特的魅力吸引了众多员工与之携手共进。倡导家文化把朗迈构建成和谐的大家庭，就是要使朗迈与员工实现和谐的平衡，对员工进行心灵管理。只有员工的心灵充满爱，员工的行为才会表现出对他人的关心、对工作的责任心、对事业的倾心以及解决问题的耐心和恒心，才会考虑他人和社会的未来，才有可能产生有价值的战略思想，才有可能为实现朗迈的远景而不断萌生创新意识，才会将企业的规章制度变成自己的自觉行动。正如CEO周昕说：“优秀的企业领导者是用情感、心灵来管理企业的。
朗迈团队是由精英组成，而非由社会工程的“零件”、“螺丝钉"所构筑。朗迈要先塑造人，然后再谈专业，否则你不知道如何把专业技能用到人身上。所以，朗迈员工教育首先是人文教育。CEO周昕在企业大会讲“朗迈不仅希望员工成长，更希望一个个成为朗迈精英人”。朗迈精英人从一开始就要培养如何对自己的工作有规划和目地，而不是在一种高度专业化的公司下，坐以待命。朗迈与其他企业的最大不同就在于.。朗迈不仅传授着知识，更孕育着一种源源不绝的人文资源。
产品定义目前有两个学术方向。一个是以“营销管理”为定位的方向；另一个是以整个“企业管理的基础概念”为定位方向。
管理团队
社会责任
2023年07月19日丨朗迈医疗®新总部开工，装修使用环保材料，并加设太阳能蓄电工程，节省能源保护环境的同时也能提升办公效率，节能通勤。
2021年12月31日丨设立上海交通大学-朗迈医疗®奖学金，推动高校发展，助力学子求学。
2020年02月04 日丨朗迈医疗®集团向湖北省捐赠医疗防护用具。
